Bestuurder bij Tintelijn met financiële achtergrond (onbetaalde functie)
Tintelijn cv is een kleinschalig maar ambitieus coöperatief bedrijf. Met een team van een 25-tal betrokken mensen werken wij dagelijks aan het verfraaiien van woningen op een ecologische manier. Hier kan je onze volledige visie nalezen.
Het huidige bestuursmandaat – dat telkens vier jaar is - loopt af eind april dit jaar.
Enkele bestuurders gaan binnenkort op ‘bestuurderspensioen’. Daarom zoeken wij versterking voor ons bestuursorgaan.
Wij zoeken geen boekhouder die bonnetjes controleert, maar iemand die enkele keren per jaar met een financiële bril en kennis ter zake het grotere geheel bekijkt.
Als financieel bestuurder ben je de sparringpartner én spiegel voor het dagelijkse management. Je bewaakt de financiële gezondheid van de coöperatie op de lange termijn.
- Tijdsinvestering: Als bestuur vergaderen een drie- à viertal keer per jaar.
Daarnaast hebben we jou er ook graag bij op onze jaarlijkse statutaire algemene vergadering eind april. - Focus: Je houdt je niet bezig met operationele details, maar richt je op de grote lijnen:
(tussentijdse) jaarcijfers, balans, (meerjaren-)begroting en financiële dossiers (kapitaal ophalen, financiering voor investeringen, vastgoedbeheer…) - Rol: Je vertaalt de cijfers naar inzicht. Wanneer wij beslissingen nemen, denk je ook mee over de financiële implicaties en over hoe we de nodige middelen kunnen vrijmaken of aantrekken.
Je kan uitzoomen en in een bredere context voorstellen en suggesties geven.
Onze boekhouder zit geregeld mee aan tafel van onze bestuursvergaderingen om context en uitleg te geven en hij heeft natuurlijk de financiële eindverantwoordelijkheid.
Wie zoeken wij?
- Financieel inzicht: Je leest een balans en resultatenrekening zoals een ander de krant leest. Je snapt termen als solvabiliteit en liquiditeit en weet waarom die belangrijk zijn voor de continuïteit van een vennootschap.
Je bent thuis in financieel management en de bedrijfsvoering van een KMO én hebt enkele jaren relevante ervaring waarop je kan bouwen en vertrouwen. - Strategische blik: Je kunt over de waan van de dag heen kijken, kan afstand nemen van dagelijkse werking en hebt oog voor een meerjarenvisie die houvast en structuur brengt.
- Coöperatief hart: Je hebt ervaring met (of een sterke interesse in) de coöperatieve sector. Je snapt dat winst bij ons een middel is om onze missie te bereiken, en geen doel op zich.
- Samenwerken: Je past bij een groep van 4 ‘interne’ bestuurders (de werkende vennoten ofte zaakvoerders) en 2 andere ‘externe’ bestuurders: je bent kritisch op de inhoud, maar zacht op de relatie.
Wat bieden wij jou?
- Een toezichthoudende rol met impact binnen een organisatie met een maatschappelijke missie.
- De kans om je expertise in te zetten zonder een zware wekelijkse tijdsbelasting.
- Een warme, informele sfeer en een interessant netwerk.
- Een onkostenvergoeding van 125€ per vergadering.
Interesse? Heb jij zin om vier keer per jaar met ons mee te denken en onze financiële koers scherp te houden?
Stuur dan een mail met je cv en een korte motivatiebrief naar hans@tintelijn.be.